Сегодня резюме выступает визитной карточкой любого
соискателя. Грамотно составленное резюме увеличивает шансы на получение
приглашения на собеседование от работодателя. Профессиональное резюме - это
еще, конечно, не гарантия работы, но важный и весомый этап на пути получения
желаемой должности.
Самая важная цель его написания – воздействие на работодателя, привлечение внимания к вам в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивают не более 1–2 минуты. Ваша цель – добиться того, чтобы читающий захотел с вами встретиться.
Каково содержание разделов резюме?
Примерный план резюме
1
|
Заголовок
|
фамилия,
имя, отчество (не употребляйте слово "резюме" в заголовке).
|
2
|
Основные личные данные
|
точный
адрес с почтовым индексом, номер телефона, адрес электронной почты
|
3
|
Сведения о себе
|
дата
рождения, проживания, национальность, семейное положение, дети
|
4
|
Цель в поиске работы
|
Из
формулировки цели должно быть ясно, какую работу Вы можете и хотите делать, а
иногда ещё и на каких условиях. То, на что Вы претендуете, косвенно
показывает, каким специалистом Вы себя считаете, Последующие разделы резюме
должны показывать обоснованность Ваших притязаний.
|
5
|
Опыт работы (если он у вас
есть):
|
в
обратном хронологическом порядке указываются даты, места работы, должности,
основные функции и достижения. Для людей с опытом работы эта часть является
особенно важной. Для выпускников – краткие сведения о практике на предприятии
с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки,
подчеркнуть свои достижения.
|
6
|
Образование.
|
Чем
больше времени прошло после окончания школы, тем меньше места эта часть
должна занимать в резюме. Для выпускников и студентов лучше помещать этот
пункт перед предыдущим, так как опыт работы если и есть, то менее значителен.
Можно добавить награды, подчеркнуть изученные дисциплины, которые
соответствуют Вашей цели, отметить участие в исследовательских или каких-либо
других работах, связанных с учебой. Укажите названия учебных заведений
полностью, а не аббревиатуру, время учебы.
|
7
|
Дополнительная информация.
|
Сюда
рекомендуется включать сведения о степени владения иностранными языками (если
это не «читаю и перевожу словарем»), о навыках работы на персональном
компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств), о
наличии водительских прав и о личностных качествах. Сюда может включаться
все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя и о чем можно написать.
|
8
|
Дата составления резюме
|
Это
добавляет ему четкость и корректность. Желательно, чтобы представляемое
резюме всегда имело свежую дату.
|
Какие существуют виды резюме?
ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ – классический формат, привычный и известный большинству соискателей и рекрутеров. В нем в обратной последовательности перечислены места работы кандидата с указанием организаций, занимаемых позиций и обязанностей. Кроме того, обязательными разделами данного документа являются: образование, профессиональные навыки, личные и контактные данные человека.
Плюсы и
возможности
|
Минусы и ограничения
|
Универсальность – подходит для большинства позиций и привычен для анализа сотрудниками службы персонала; Наглядность карьерного роста – в этом виде резюме можно четко пронаблюдать профессиональную биографию кандидата; Понятность и привычность составления – большинство соискателей много лет пользовались именно этой версией документа, шаблоны большинства работных сайтов сверстаны под него. |
Акцентируя внимание на опыте, не дает полной и объективной картины об умениях, навыках и профессиональных достижениях кандидата; Не подходит в случаях, когда: а) кандидат - молодой специалист без опыта работы; б) при смене профессии, когда нет профильного опыта, соответствующего будущей работе, или он был давно; в) у соискателя разноплановый опыт работы в различных сферах, «нестройная» карьера, есть большие перерывы в стаже. Не рекомендован для использования руководителями и проектными сотрудниками. |
ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ. Этот формат предполагает перенос акцента с опыта соискателя на его профессиональные качества, навыки, достижения и потенциал. Наиболее оптимально применять его тогда, когда человек находится на стартовой точке своей карьеры, либо заинтересован поменять сферу деятельности или формат работы, к примеру, частную практику или фриланс – на наемный труд. При этом имеющиеся профессиональные навыки позволяют справиться с новыми обязанностями, но формально нужной позиции среди предыдущих должностей нет.
Плюсы и
возможности
|
Минусы и
ограничения
|
·Позволяет в полной мере отразить профессиональные
знания, навыки и умения соискателя;
Его уместно использовать при отсутствии или
недостатке профильного опыта работы, а именно: выпускникам учебных заведений,
кандидатам после длительного перерыва в работе, при смене профессии, специализации, сферы деятельности или формата занятости, при разнородности
карьеры.
|
Данный вид резюме не подходит руководителям и соискателям,
претендующим на позицию, в требованиях к которой указано обязательное наличие
соответствующего опыта работы;
Как было отмечено выше, может быть отбраковано
сотрудником службы персонала.
|
КОМБИНИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ. Этот вид документа строится на базе двух предыдущих и содержит характерные черты обоих. Его структура включает разделы: цель и запрос соискателя; профессиональные навыки и достижения в обобщенном виде; перечисление мест работы в обратном хронологическом порядке с подробным описанием не только дат и названия компаний, но также функционала и/или реализованных проектов. Кроме того, необходимо указать сведения об образовании и контактную информацию кандидата. В данном формате резюме дается большая свобода для импровизации: разделы размещаются в произвольной последовательности в зависимости от того, как необходимо расставить акценты. Комбинированное резюме - наиболее полная версия документа, дающая представление как о трудовой биографии и достижениях, так и в целом о квалификации соискателя.
Плюсы и
возможности
|
Минусы и
ограничения
|
При умелом подходе представляет соискателя в
максимально выигрышном свете;
Особенно рекомендован кандидатам, имеющим профильный
опыт и отличный послужной список, руководителям всех уровней, проектным
сотрудникам (для двух последних категорий работников иногда выделяют
специальные подвиды комбинированного резюме);
Также подходит тем, кто недавно начал строить
карьеру в данной профессии – за счет смещения акцентов с опыта на
профессиональные умения;
Облегчает рекрутеру задачу анализа резюме,
минимизирует вероятность ошибочного восприятия, т.к. обобщает опыт и
квалификацию соискателя.
|
Есть вероятность составления слишком пространного и
объемного документа, поэтому здесь очень важна лаконичность изложения и
четкая структура;
Более сложно в оформлении для человека, далекого от
сферы управления персоналом, так как слишком много условий качественного
представления информации;
Не подходит для соискателей без опыта работы, соответствующего
вакансии.
|
ВИДЕО-РЕЗЮМЕ. Современный и активно набирающий популярность вид самопрезентации. Обычно представлен в формате видеоролика, в котором соискатель рассказывает о себе. В отличие от всех других типов резюме позволяет видеть и слышать живого человека, а не читать о нем. Следовательно, при подготовке видео-резюме на первый план выходят способности кандидата приятно выглядеть, владеть голосом, уверенно себя чувствовать перед камерой, грамотно излагать свои мысли, уметь расположить к себе. Самопрезентация в среднем длится 5-10 минут и обычно включает следующие разделы информации: приветствие, краткий рассказ о себе и опыте работы, реализованные проекты и достижения, профессиональные знания и навыки, пожелания к будущему работодателю. Выступление в некоторые моменты может сопровождаться визуальной информацией на экране для подкрепления эффекта.
Данный вид резюме либо размещается на специальном интернет-ресурсе, ссылка на который высылается работодателю, либо отправляется вложенным файлом в письме.
Плюсы и
возможности
|
Минусы и
ограничения
|
По сути содержит в себе «два в одном» – и резюме, и
элементы собеседования, что дает более объемное представление о кандидате,
его способностях и личностных качествах. Это позволяет представителям
работодателя экономить время;
Особенно рекомендовано для позиций, связанных с
работой с людьми, где важны умение достойно выглядеть, общаться и навыки
презентации;
На фоне множества присланных однотипных откликов и
стандартных текстовых резюме-видеоролик позволит кандидату выделиться и
охарактеризует его как человека, использующего современные технологии,
склонного к инновациям;
Подходит для возрастных соискателей, которые
активны, энергичны, в хорошей физической форме, но часто получают отказы от
работодателей только лишь по причине того, что им больше 40-50 лет. Наглядный
видеоматериал может помочь скорректировать это отношение;
Позволит нивелировать шероховатости в опыте за счет
личной убедительности и мотивации.
|
По понятным причинам не подходит соискателям,
которые неуверенно чувствуют себя перед камерой, стесняются своей внешности
или манеры говорить;
Довольно трудоемкий процесс подготовки и записи
видеоролика, необходима качественная техника;
Видео-резюме может быть негативно воспринято
компаниями, в которых принят жестко регламентированный процесс отбора
кандидатов на основании текстового резюме, а также консервативными
представителями HR-сферы.
|
РЕЗЮМЕ-ИНФОГРАФИКА – это, пожалуй, самый оригинальный и креативный вид современного резюме. Оно отличается от стандартных текстовых вариантов тем, что информация в нем отражена в виде картинок или схем, которые сопровождаются словесными комментариями. Причем, соотношение текста и графики варьируется в зависимости от потребностей и возможностей соискателя. В качестве иллюстраций могут быть использованы диаграммы, графики, карты, фотографии, рисунки и прочие способы визуального представления информации. Цветовые решения здесь будут весьма уместны. Данный формат отличается простотой, наглядностью и легкостью восприятия информации.
Резюме-инфографика подходит в первую очередь представителям творческих профессий – дизайнерам, художникам, иллюстраторам, специалистам по маркетингу или рекламе, программистам и т.п. Благодаря ему, они смогут не только рассказать о себе, но и наглядно продемонстрировать потенциальному работодателю свои креативные качества и таланты.
Плюсы и
возможности
|
Минусы и
ограничения
|
Дает возможность выделиться на фоне множества
скучных стандартных резюме;
Коротко, наглядно и по существу – все информация о
кандидате может быть размещена на одной странице, что экономит время
специалиста по подбору персонала;
Как уже было сказано выше, позволяет
продемонстрировать способности и таланты соискателя;
Может послужить «палочкой-выручалочкой» для
креативного специалиста без опыта работы, претендующего на вакансию в творческой
сфере;
Готовое резюме можно размещать в социальных сетях,
что поможет собственному продвижению.
|
С осторожностью его нужно использовать людям
традиционных профессий и сфер деятельности – вряд ли работодатель по
достоинству оценит креативность бухгалтера, финансиста или юриста. Если есть
сомнения, какой формат выбрать, лучше остановиться на классике;
Сложность исполнения: для подготовки качественного
резюме нужно уметь пользоваться графическими редакторами, а также обладать
вкусом и чувством стиля - это должна быть по-настоящему дизайнерская работа,
а не непонятный перегруженный коллаж;
Есть риск сделать резюме слишком тяжелым, что
затруднит его отправку по электронной почте. Чтобы этого избежать, после
создания инфографического резюме нужно обратить внимание на размер
получившегося файла и при необходимости упростить графику или изменить формат
сохранения;
У специалиста по подбору персонала могут возникнуть
сложности с распечаткой такого резюме, если оно очень объемное, и картинка не
умещается на странице. В таком случае выходом будет размещение резюме в Сети
и отправка в письме работодателю ссылки на него.
|
МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ CV (от Curriculum Vitae – послужной список). Как следует из названия, данный вид резюме составляется на иностранном языке (чаще – английском) и служит целям трудоустройства в зарубежную компанию или для отправки в международное рекрутинговое агентство. В отличие от русскоязычной версии такой документ очень детализирован и занимает до 8 страниц. Для сравнения – рекомендованный объем стандартного текстового резюме для российских компаний в настоящее время не должен превышать двух, максимум – трех страниц.
Структура CV включает
следующие блоки информации:
· личные данные кандидата и контактная
информация;
· цель соискателя;
· справка о квалификации, где в обобщенном
виде указывается наличие необходимого для данной позиции образования,
сертификатов, опыта работы и достижений, а также личностных характеристик,
знаний, командировок и успешно реализованных проектов;
· профессиональные знания, умения и навыки
соискателя, в том числе значимые для будущей работы процессы и технологии,
профессиональная специализация, а также компьютерные навыки и владение
иностранными языками;
· опыт и достижения в разрезе компаний и
должностей в обратном хронологическом порядке;
· знаки отличия в профессиональной
деятельности;
· опубликованные статьи, презентации и
выступления;
· членство в профессиональных ассоциациях;
· дополнительная информация
(вероисповедание, семейный статус, хобби, занятия в свободное время и т.д.).
Единственное, что можно здесь добавить, -
это совет: в разделе «личная информация» следует внимательно
относиться к предоставляемым сведениям, учитывая менталитет и законодательство
страны, в которой ведется поиск работы. К примеру, такими сведениями могут быть
исповедуемая религия, пол, раса и т.п.
Практическая работа.
1. Проанализируй ресурс.
2. Составь резюме.
Я думаю, у вас есть отличная статья, но позвольте мне поделиться со всеми вами здесь о моем опыте работы с кредитором по имени Бенджамин Ли, который помог мне расширить мой бизнес с помощью своей кредитной компании, которая предложила мне сумму кредита в размере 600000,00 долларов США, которую я использовал раньше обновить мой бизнес несколько месяцев назад. Ему было действительно здорово работать с ним, потому что он Нежный человек с добрым сердцем, человек, который может слушать ваше сердцебиение и говорить вам, что все будет хорошо, когда я связался с мистером Ли, на моей странице в Facebook появилась его реклама. Затем я посетил его офис в Мичигане, чтобы обсудить кредитное предложение, которое он и его компания предоставляют. Он дает мне понять, как проходит весь процесс, и я решил попробовать, чтобы оно было успешным, как он и обещал, да, я ему верю, Я доверяю ему, я полагаюсь на него также во всех моих проектах, он будет моим дорогим финансовым директором, и я рад, что мой бизнес, вероятно, идет хорошо, и я собираюсь сделать мой бизнес с его помощью расти, как трава. Он работает с отличные инвесторы и знаете что? Они также выдают международные займы. Разве это не здорово слышать, когда вы знаете, что с каждым днем растет множество бизнес-проектов, в вашем сердце надеясь, что вы собираетесь получать доход от этой работы, чтобы собрать деньги для проекта, Ops, тогда мистер Ли поможет вам с что, да, международная ссуда, он поможет вам в этом отлично, потому что я очень доверяю ему в такой работе. Смотри, не стесняйся и не затушевывай, возможно, попробуй мистеру Ли здесь его контакт: 247officedept@gmail.com
ОтветитьУдалить